由温州市构建和谐劳动关系工作领导小组开展的温州市第五届劳动关系和谐评选活动，自2016年8月开始，经各地自评申报、检查审核、实地审核、实地抽查、评审公示等工作环节和程序，最终浙江香海食品股份有限公司被评为温州市第五届劳动关系和谐企业荣誉称号，并于2017年3月16日进行表彰受牌。

创建劳动关系和谐企业，是上级党和政府以及上级工会的统一部署与要求，是促进社会稳定和构建和谐社会基础工程，也是企业履行社会责任，正常经营与发展的内在所需，对促进企业与社会经济良性循环和发展具有重大意义。

香海公司一直以来都非常注重劳动关系和谐企业的创建工作，从2013年被评为瑞安市第三届劳动关系和谐企业以来，更加明确了创建劳动关系和谐企业的重大意义和作用，也更一步增强了创建和谐企业的信心与措施。

香海公司自成立以来，始终将员工的幸福、劳动关系的和谐作为一项重要工作常抓不懈。香海公司工会高度重视和谐劳动关系的构建，以职工代表大会、民主评议会、工资集体协商等制度为抓手，通过企务公开栏、意见箱、座谈会等多种渠道，了解员工思想动态，解决员工实际困难，成功搭建了员工和公司的沟通桥梁。公司各部门车间积极联动，完善劳动合同、加强社会保险管理、强化安全管理，积极维护员工的合法权益，为员工打造良好的工作环境，让员工享受公司发展成果。

和谐的劳动关系是员工乐业、企业发展的基石，是提升企业社会影响力、增强企业竞争办的有效保障，香海公司将继续坚持以人为本，在公司加快转型升级的品牌发展过程中，保持劳动关系和谐，为职工谋幸福，为企业促发展，为构建和谐瑞安做出新的贡献。